当前位置：首页 >>全程项目管理>>绩效评价 >>第三方机构参与预算评级【报告评级规范】

报告评级以“结果应用”为导向，以第三方机构出具评价报告的可用性为重点评判依据。

注：评级分为A级、B级、C级、D级四个等级。

报告评级通过评比和等级确定，筛选出具有较高水平的评价报告及对应的主评人、第三方机构，树立典范、加强示范、激发活力，促进第三方机构强化自我管理。

报告评级情况应及时向社会公开，接受监督，并将A级报告汇编印发各预算部门和第三方机构，以供学习借鉴。

报告评级情况作为预算部门（单位）、财政部门选择第三方机构、确定主评人人选、支付评价费用的重要参考因素和依据。对于报告评级等级高的，预算部门（单位）、财政部门选择第三方机构确定主评人人选时可优先考虑。

本年度第三方机构受本级预算部门（单位）、财政部门委托开展绩效评价出具的评级报告（涉密的除外）。

由财政部门委托在绩效管理领域有较高水平的相关单位。

每年部门自评、财政评价工作结束后组织实施。

由财政部门委托在绩效管理领域有较高水平的相关单位，基于结论可用、逻辑清晰、重点突出、格式规范、内容完整、客观公正和依据充分等相关要点进行综合评比，确定等级，只评级不评分。

1、结论可用

评价结论应具有可用性，能指导实践，有理念或思路创新，对改进部门（单位）预算管理、提升财政资金使用效益具有实际意义或指导作用。

2、逻辑清晰

评价报告应逻辑清晰、表述准确，评级报告各部分之间、绩效指标完成情况与具体原因分析之间、存在的问题与结果应用建议之间相互对应、层次清晰。

3、重点突出

评价报告应重点突出，简洁明了，反映主要原因，提出主要措施，对资金使用过程中的重点情况进行分析，客观反映重点问题，提出具有针对性的重点建议。

4、格式规范

评价报告格式应符合报告规范中所规定的要求。

5、内容完整

评价报告内容应符合报告编制规范中所规定的的要求。

6、客观公正

评价报告应选择两种以上评价方法进行分析，准确反映被评部门、项目、政策的绩效真实情况，不应虚报、漏报和瞒报相关事项。

7、依据充分

评价结论、绩效指标完成情况分析、存在的问题和原因及结果应用建议等内容应有据可依，且应保证有足够的相关数据、文字等结论对论点进行支撑。

报告具体要求参照表

报告评级具体要求